Munca în Israel pentru moldoveni: acordul bilateral, contractul și drepturile

• cofraj de construcție industrializată și cofraj de lemn (trebuie să știi să citești planuri de construcții);
• armator, adică îndoirea fierului (tot cu citirea planurilor);
• plăcător cu plăci (faianță pe pereți și podele);
• tencuitor.

Condițiile principale publicate de ANOFM: ești cetățean al Republicii Moldova, bărbat între 25 și 49 de ani, fără antecedente penale, apt pentru muncă fizică grea în aer liber și la înălțime și ai experiență reală în meserie. În plus, nu ai lucrat niciodată în Israel și nu ai rude de gradul I care lucrează acolo (frații și surorile nu contează). Poți fi candidat în baza acordului o singură dată.

Atenție: în februarie 2024, ANOFM a anunțat, pe baza unei scrisori a autorităților israeliene, că Autoritatea pentru Populație și Imigrare din Israel (PIBA) nu mai eliberează permise de muncă moldovenilor care au mai lucrat în Israel, nici prin agenții private, nici individual. Pentru alte sectoare, de exemplu îngrijirea la domiciliu, ANOFM nu publică un program în baza acestui acord. Dacă primești o astfel de ofertă, întreabă ANOFM înainte de orice pas.

Pașii, de la înscriere la plecare

1. Afli dacă se înscrie acum. Recrutarea se face pe runde. În ianuarie 2024, ANOFM a anunțat amânarea rundei a 29-a și a promis că reluarea va fi anunțată pe anofm.md, iar candidații înregistrați vor fi anunțați individual. Sună gratuit la Centrul de apel ANOFM, 0 8000 1000, ca să afli situația actuală.
2. Te înregistrezi la subdiviziunea teritorială pentru ocuparea forței de muncă, după viza de reședință sau locul de trai. Primești un timbru de înregistrare care confirmă că ești candidat al acordului moldo-israelian.
3. Susții examenul practic organizat de autoritățile israeliene, care verifică dacă știi meseria.
4. Selecția computerizată. Partea israeliană alege aleatoriu 75% dintre cei care au trecut examenul. Restul de 25% rămân în rezervă.
5. Examenul medical se face la o instituție medicală stabilită dinainte. ANOFM publică și lista bolilor care nu permit munca fizică în construcții.
6. Depui actele pentru viza de muncă și semnezi contractul individual de muncă.
7. Sesiunea de orientare și plecarea. Înainte de plecare ești invitat la o sesiune unde primești informații practice despre muncă și viață în Israel.

Actele și costurile

La înregistrarea cererii, ANOFM cere:

• buletinul de identitate;
• pașaportul pentru străinătate (vezi cum îl faci, dacă îți lipsește);
• dacă ești căsătorit: certificatul de căsătorie și pașaportul sau buletinul soției.

Mai târziu, candidatul selectat prezintă și cazierul judiciar. Dacă ești deja peste hotare, vezi cum obții cazierul din străinătate.

Costurile pe care le suporți tu, conform ANOFM, la data verificării (octombrie 2026):

ANOFM scrie clar că, în afară de aceste costuri, nu există alte taxe sau cheltuieli de recrutare. Tot ANOFM precizează că angajarea în construcții prin agenții private sau prin recrutare directă de către firme israeliene este ilegală și contravine acordului. Pentru alte țări și programe, regulile generale despre agențiile licențiate le găsești în ghidul nostru Munca legală în străinătate: agențiile licențiate și cum le verifici.

Contractul de muncă: ce prevede

Pe pagina ANOFM este publicat proiectul contractului individual de muncă pentru 2026, în română, ebraică și engleză. Citește-l înainte să semnezi. Dacă apar neînțelegeri, contractul spune că versiunea în engleză este cea care contează. Principalele prevederi:

• Durata: 1 an, cu posibilitate de prelungire până la 5 ani, prin acordul ambelor părți.
• Program: 182 de ore de lucru pe lună, plus cel puțin 54 de ore suplimentare lunar, plătite separat, cu spor.
• Salariul: nu mai mic decât salariul minim din Israel, de 6.443,85 shekeli (NIS) pe lună, sau decât primul nivel de salarizare din contractele colective, dacă acela e mai mare.
• Cazare: o asigură angajatorul (cel mult 6 lucrători în cameră, pat și dulap personal, încălzire și ventilație). Din salariu se poate reține o sumă plafonată, care depinde de regiune. În proiectul pentru 2026, plafonul variază de la 315,41 shekeli în Nord la 578,36 shekeli la Tel Aviv.
• Asigurare medicală privată pe toată perioada, obligatorie pentru angajator. O parte din cost se poate reține din salariu, în limita stabilită de lege.
• Depozitul: lunar, pe lângă salariu, angajatorul virează la PIBA o sumă pentru pensie și compensații. O primești, cu dobânda, după comisioane și impozit, când pleci legal și definitiv din Israel. Dacă rămâi ilegal după expirarea vizei, din depozit se reține un procent pentru fiecare lună.

Salariul minim israelian este confirmat și de Institutul Național de Asigurări din Israel (Bituach Leumi): 6.443,85 shekeli pe lună de la 1 aprilie 2026, adică 35,40 shekeli pe oră pentru 182 de ore. Suma se actualizează în fiecare an.

Viza B/1 și regulile din Israel

Viza de muncă în Israel se numește B/1. Potrivit Ghidului privind drepturile muncitorilor străini, ediția 2026 (publicat de PIBA și preluat de Ambasada Moldovei la Tel Aviv):

• viza B/1 se eliberează pentru cel mult un an și se prelungește doar cu aprobarea PIBA;
• de regulă, viza nu se mai prelungește după 63 de luni de la prima intrare în Israel;
• lucrezi doar pentru angajatorul înregistrat, nici măcar în zilele libere nu ai voie la altul;
• în construcții poți schimba angajatorul doar la 1 ianuarie, 1 aprilie, 1 iulie și 1 octombrie, cu preaviz scris;
• dacă rămâi fără loc de muncă, ai 90 de zile să te înregistrezi la alt angajator autorizat;
• dacă pleci din Israel în timpul contractului și vrei să revii, îți trebuie „Inter-Visa” (viza de reintrare), cerută prin angajator înainte de plecare;
• cu viză de turist nu poți să o schimbi, ajuns acolo, în viză de muncă.

Ce faci dacă angajatorul îți încalcă drepturile

Reținerea pașaportului împotriva voinței tale este infracțiune în Israel. ANOFM a transmis că autoritățile israeliene le-au cerut companiilor să scaneze pașaportul și să-l întoarcă imediat lucrătorului. Unde te poți plânge, conform ghidului din 2026 și paginilor ANOFM:

• Comisarul pentru drepturile muncitorilor străini din cadrul Ministerului Muncii din Israel (salariu neplătit, rețineri prea mari, cazare, asigurare): tel. 074-7696161, SMS la 0506-290758, e-mail foreignr@labor.gov.il;
• linia PIBA pentru muncitorii străini: 1-700-707-889 (apel din Israel) sau formularul online CIMI;
• Poliția israeliană: 100, pentru pașaport reținut sau alte infracțiuni;
• Ambasada Republicii Moldova în Israel: consultații consulare la cons.tel-aviv@mfa.gov.md, iar pentru urgențe reale telefonul +972 52 778 9772, publicat pe pagina ambasadei.

Angajatorul nu are voie să te concedieze sau să-ți reducă salariul pentru că ai depus o plângere. Din Moldova poți cere ajutor la Direcția migrația forței de muncă a ANOFM: 022 287 523.

Situația de securitate

Ministerul Afacerilor Externe a emis în 2026 mai multe alerte pentru Israel. La 21 iulie 2026, MAE recomanda ferm evitarea oricărei călătorii neesențiale în Orientul Mijlociu. Înainte să pleci, verifică pagina Alerte de călătorie a MAE. Odată ajuns, află unde e cel mai apropiat adăpost și urmează instrucțiunile autorităților israeliene.

Greșeli frecvente

• Plătești o „taxă” unui intermediar sau unui grup de pe Facebook pentru construcții în Israel. Singura cale legală trece prin ANOFM.
• Completezi formulare online sau trimiți copii după pașaport pe linkuri neoficiale. ANOFM a avertizat expres împotriva acestui lucru.
• Pleci cu viză de turist, sperând să te angajezi acolo.
• Pleci din Israel fără Inter-Visa și nu mai poți reveni.
• Nu ceri depozitul de la PIBA când pleci definitiv. ANOFM spune că îl poți cere și din Moldova, cu actele indicate pe site-ul său.