Franța: munca legală pentru moldoveni și recunoașterea diplomelor
Ghid · actualizat la 2 octombrie 2026
Cum muncești legal în Franța ca moldovean: autorizația de muncă, viza de lungă ședere, carte talent, SMIC și atestatul ENIC-NARIC pentru diplomă.
Ca cetățean moldovean fără altă cetățenie, nu poți munci legal în Franța doar cu pașaportul biometric. Ai nevoie de un drept de ședere care permite munca, iar în cazul general angajatorul francez cere pentru tine o autorizație de muncă (în franceză, autorisation de travail). Dacă ai și cetățenie română, ești cetățean al Uniunii Europene și ai acces liber la piața muncii, fără autorizație.
Cetățean moldovean sau și cetățean român: diferența
- Doar cetățenie moldovenească (non-UE). Conform service-public.gouv.fr, angajatorul care vrea să angajeze un străin din afara UE, a Spațiului Economic European și a Elveției trebuie să obțină în prealabil o autorizație de muncă, cu excepția situațiilor în care titlul tău de ședere îți dă deja dreptul să muncești.
- Și cetățenie română (UE). Te poți stabili și căuta de lucru liber în Franța. Nu ești obligat să ai titlu de ședere, iar angajatorul nu cere autorizație de muncă. Prezinți buletinul sau pașaportul românesc valabil.
Atenție: regimul fără vize pentru moldoveni este doar pentru călătorii scurte, de maximum 90 de zile în orice perioadă de 180 de zile. Ambasada Republicii Moldova în Franța avertizează că accesul în spațiul Schengen nu e garantat celor care muncesc sau stau ilegal acolo. Să muncești „la negru” cu pașaportul biometric poate duce la expulzare și interdicție de intrare.
Pașii pentru un moldovean care vine din Moldova să muncească în Franța
- Găsești un angajator și primești o ofertă sau un contract. Fără un angajator concret nu poți începe procedura de salariat. Verifică agenția prin care cauți de lucru: vezi ghidul nostru despre agențiile licențiate și cum le verifici.
- Angajatorul verifică dacă postul este pe lista meseriilor deficitare. În franceză se numesc métiers en tension: meserii unde se găsesc greu oameni. Dacă postul nu este pe listă, angajatorul trebuie mai întâi să publice oferta timp de 3 săptămâni consecutive la serviciul public de ocupare (de exemplu, France Travail) și să nu fi primit nicio candidatură potrivită.
- Angajatorul depune online cererea de autorizație de muncă. Cererea se face doar pe internet, pe platforma administrației pentru străini (ANEF), de angajator sau de un mandatar al lui. Tu nu o poți depune în locul lui.
- Prefectura analizează cererea. Se verifică, printre altele, că salariul nu este sub SMIC (salariul minim francez) sau sub salariul din convenția colectivă, că angajatorul își plătește contribuțiile sociale și, pentru profesiile reglementate, că îndeplinești condițiile de exercitare.
- Primești autorizația de la angajator și ceri viza de lungă ședere. Cu ea depui cererea pe france-visas.gouv.fr, portalul oficial pentru vize, pentru o viză de lungă ședere care ține loc de titlu de ședere (VLS-TS), mențiunea „salarié” (contract pe durată nedeterminată) sau „travailleur temporaire” (contract pe durată determinată).
- Ajuns în Franța, validezi viza online în 3 luni. La validare plătești o taxă, pe lângă taxa de viză. Abia după validare ești în ședere regulată și poți ieși și reintra în spațiul Schengen.
- Înainte să expire viza ceri titlul de ședere. Cererea de carte de séjour se depune la prefectura de domiciliu cel târziu cu 2 luni înainte de expirarea VLS-TS. Detalii în ghidul nostru despre titre de séjour pentru moldoveni în Franța.
Important: autorizația de muncă este legată de contractul pentru care a fost cerută. Pentru fiecare contract nou, angajatorul trebuie să ceară o nouă autorizație, cât timp ai carte „salarié” sau „travailleur temporaire”.
Publicitate
Meseriile deficitare (métiers en tension)
Lista pentru Franța continentală este stabilită prin Arrêté du 21 mai 2025 și diferă de la o regiune la alta. Pentru Guadelupa, Guyana, Réunion și Martinica există liste separate, stabilite în iunie 2026. Dacă postul tău e pe listă, angajatorul nu mai trebuie să publice anunțul 3 săptămâni înainte, așa că procedura merge mai repede. Lista exactă o găsești prin pagina service-public.gouv.fr despre autorizațiile de muncă, care trimite la textul arrêté-ului pe Legifrance.
Carte de séjour „talent” (fostul Passeport Talent)
Pentru profilurile calificate există cartea de ședere „talent”. Avantajul: angajatorul nu mai cere autorizație de muncă și nu plătește taxa pentru angajarea unui străin. Pentru varianta „salarié qualifié”, service-public.gouv.fr indică, la data verificării (octombrie 2026), un salariu brut anual de cel puțin 39 582 € și alte condiții (de exemplu, o diplomă de nivel master obținută în Franța sau angajarea într-o firmă inovatoare). Cartea este valabilă cât contractul, dar maximum 4 ani. Dacă locuiești în Moldova, depui cererea de viză la consulatul francez din țara ta de reședință.
Contractul de muncă și salariul minim
- Cere contractul în scris înainte de plecare și citește-l: post, salariu brut, program, durată (CDI = pe durată nedeterminată, CDD = pe durată determinată), locul de muncă.
- Salariul nu poate fi sub SMIC. La data verificării (octombrie 2026), service-public.gouv.fr indică SMIC de 12,31 € brut pe oră și 1 867,02 € brut pe lună pentru program complet (aproximativ 1 477,93 € net). Pentru un salariat sub 18 ani pot exista sume reduse.
- Convenția colectivă (convention collective) a domeniului poate prevedea un salariu mai mare decât SMIC. Atunci se aplică suma mai mare.
- Taxa pentru prima angajare a unui străin (taxe employeur) o plătește angajatorul, nu tu. Nu accepta să ți se rețină din salariu.
Recunoașterea diplomei moldovenești în Franța
În Franța nu există o echivalare automată a diplomelor străine. Pentru o profesie nereglementată, angajatorul decide singur cum îți evaluează studiile. Îți poate cere însă o attestation de comparabilité (atestat de comparabilitate). Acesta este emis de Centrul ENIC-NARIC France, care funcționează în cadrul France Éducation International.
- Pregătești diploma, foaia matricolă (suplimentul) și actul de identitate. Diploma trebuie să fie recunoscută în Moldova. Dacă ți se cere, apostilezi actele: vezi ghidul nostru despre apostila pe actele moldovenești.
- Faci cererea online, pe site-ul ENIC-NARIC France (link oficial pe pagina service-public.gouv.fr de mai jos), și plătești online.
- Primești atestatul pe e-mail. Centrul are termen de cel mult 4 luni de la plată.
Cost: service-public.gouv.fr indică 120 € (gratuit pentru solicitanții de azil și refugiați). Pagina a fost verificată de editorii ei în aprilie 2025, deci confirmă suma pe site-ul ENIC-NARIC înainte să plătești.
Atestatul nu are valoare juridică și nu e obligatoriu. Este doar un aviz care compară nivelul diplomei tale cu cel francez. Nu se eliberează pentru diplomele doar de limbă și nici pentru diplomele care dau acces la o profesie reglementată. Profesiile reglementate (de exemplu, medic, avocat, arhitect, dar și unele meserii precum mecanic sau coafor) au proceduri separate, care diferă de la o profesie la alta. Pentru ele te informezi tot prin ENIC-NARIC France. Pentru partea comună, citește ghidul nostru despre recunoașterea diplomelor moldovenești și străine.
Greșeli frecvente
- Pleci „la lucru” cu pașaportul biometric. Regimul fără vize nu îți dă dreptul să muncești.
- Plătești o agenție ca să-ți „facă” autorizația. Cererea o depune angajatorul, online. Nu există o autorizație cumpărată de la intermediari.
- Schimbi angajatorul fără nouă autorizație. Cu carte „salarié” sau „travailleur temporaire”, fiecare contract nou are nevoie de autorizație.
- Uiți validarea vizei. Fără validare în 3 luni nu ești în ședere regulată.
- Crezi că atestatul ENIC-NARIC îți dă drept de practică. Pentru profesiile reglementate e nevoie de procedura specifică.
Ce faci dacă…
- Cererea de autorizație a fost respinsă. Se poate face recurs administrativ la prefect sau la ministru, ori contestație la tribunalul administrativ, în 2 luni. Dacă prefectura nu răspunde în 2 luni, tăcerea înseamnă refuz.
- Ești deja în Franța ca student. Poți lucra fără autorizație maximum 964 de ore pe an. Peste această limită sau după studii e nevoie de autorizație ori de schimbarea statutului.
- Ai obținut cetățenia română între timp. Poți munci în Franța ca cetățean UE, cu actul românesc de identitate.
Informațiile au fost verificate pe site-urile oficiale la data actualizării. Regulile și sumele se schimbă, așa că verifică-le pe service-public.gouv.fr înainte de orice pas.
Publicitate
Întrebări frecvente
Pot munci în Franța cu pașaportul biometric moldovenesc?
Nu. Regimul fără vize permite doar șederi scurte, de până la 90 de zile în 180. Pentru muncă ai nevoie de viză de lungă ședere sau titlu de ședere și, de regulă, de autorizație de muncă cerută de angajator.
Cine cere autorizația de muncă în Franța?
Angajatorul sau un mandatar al lui, exclusiv online, pe platforma ANEF. După aprobare, angajatorul ți-o trimite ca să ceri viza la consulatul francez.
Am și cetățenie română. Am nevoie de autorizație de muncă în Franța?
Nu. Ca cetățean UE te poți stabili și lucra liber în Franța, fără titlu de ședere obligatoriu și fără autorizație de muncă.
Cât costă atestatul de comparabilitate ENIC-NARIC?
Service-public.gouv.fr indică 120 €, plătiți online la depunere, cu răspuns în cel mult 4 luni. Confirmă suma pe site-ul ENIC-NARIC France înainte să plătești.
Care este salariul minim în Franța?
La data verificării (octombrie 2026), SMIC este de 12,31 € brut pe oră și 1 867,02 € brut pe lună pentru program complet, conform service-public.gouv.fr.