Regatul Unit: munca și șederea pentru moldovenii cu cetățenie română

• termenul tău personal este mai târziu. De exemplu, ai venit după 1 aprilie 2021 ca membru de familie al unei persoane cu status. Atunci ai 90 de zile de la sosire;
• ai „reasonable grounds”, adică motive întemeiate pentru care n-ai aplicat la timp. Motivul îl explici în cerere, iar Home Office (ministerul de interne britanic) decide dacă îl acceptă.

Aplicarea este gratuită. Dacă ai venit în Regatul Unit în 2021 sau mai târziu și nu ești membru de familie al unei persoane eligibile, schema nu este pentru tine. Îți trebuie o viză.

Settled și pre-settled: diferența

• Settled status îți dă dreptul să locuiești permanent în Regatul Unit. Îl poți pierde dacă stai peste 5 ani la rând în afara țării.
• Pre-settled status îți dă aceleași drepturi de zi cu zi: muncă, NHS gratuit, studii, beneficii dacă ești eligibil, intrări și ieșiri din țară. Conform gov.uk, el se prelungește automat cu 5 ani chiar înainte să expire. Îl pierzi automat dacă stai peste 5 ani la rând în afara Regatului Unit.

eVisa și share code: cum îți dovedești dreptul

Statutul tău nu mai este o hârtie, ci un eVisa, adică o înregistrare digitală a identității și a statutului tău. O vezi în contul tău UKVI (UK Visas and Immigration), în care intri cu pașaportul sau cartea de identitate și cu telefonul ori emailul înregistrat.

1. Intri pe serviciul gov.uk „View and prove your immigration status”.
2. Alegi pentru ce îți trebuie dovada: muncă, chirie sau altceva.
3. Primești un share code, un cod pe care îl dai angajatorului sau proprietarului. Codul este valabil 90 de zile.
4. Persoana respectivă îl verifică online, folosind și data ta de naștere.

Ca să călătorești cu eVisa, trebuie să ai adăugat în cont pașaportul sau actul de călătorie. Când îți faci un pașaport nou (românesc sau moldovenesc), actualizează-l în contul UKVI înainte de drum.

Viza de muncă Skilled Worker

Dacă nu ai status prin EU Settlement Scheme, cetățenia română nu te ajută la muncă. Ai nevoie de viză, la fel ca orice cetățean din afara Regatului Unit. Cea mai folosită este Skilled Worker. Condițiile principale, conform gov.uk:

• un angajator aprobat de Home Office (sponsor);
• un certificate of sponsorship, adică un document electronic emis de angajator pentru postul tău;
• un post dintr-o ocupație eligibilă;
• salariul minim cerut: la data verificării (octombrie 2026), de regulă cel puțin 41.700 de lire pe an sau „going rate” (salariul de referință) pentru ocupația ta, oricare este mai mare. Pentru unele situații, de exemplu anumite posturi din sănătate și educație, pragurile pot fi altele;
• cunoașterea limbii engleze la nivelul cerut.

Decizia vine de regulă în 3 săptămâni dacă aplici din afara Regatului Unit. Viza se dă pe cel mult 5 ani și se poate prelungi. Taxele de aplicare le vezi pe pagina vizei, la secțiunea despre costuri.

Atenție: nu poți munci cu ETA sau cu viză de vizitator, nici plătit, nici neplătit. Ofertele „vino cu ETA și te angajăm pe loc” sunt ilegale. Verifică agenția așa cum explicăm în ghidul despre munca legală în străinătate și agențiile licențiate.

Health surcharge și NHS

Cine aplică pentru o viză de peste 6 luni plătește, de regulă, immigration health surcharge, o taxă anuală pentru accesul la NHS (sistemul public de sănătate). La data verificării, suma este de 1.035 de lire pe an pentru majoritatea aplicanților și 776 de lire pe an pentru studenți și copiii sub 18 ani. Cei care aplică la EU Settlement Scheme nu plătesc taxa. Nici lucrătorii eligibili pentru viza Health and Care Worker și nici vizitatorii nu o plătesc. Cu settled sau pre-settled status folosești NHS gratuit, la fel ca rezidenții.

National Insurance number și right to work check

• Right to work check: angajatorul este obligat să-ți verifice dreptul de muncă înainte să te angajeze. Tu îi dai share code-ul. Pașaportul românesc singur nu mai este o dovadă suficientă.
• National Insurance number (numărul de asigurări sociale): îl ceri online pe gov.uk dacă locuiești în Regatul Unit, ai drept de muncă și lucrezi, cauți de lucru sau ai o ofertă. Poate dura până la 4 săptămâni. Între timp poți începe lucrul dacă îți dovedești dreptul de muncă. Numărul rămâne același toată viața. Dacă l-ai avut din anii dinainte de Brexit, nu ceri altul.

Vizitele: ETA pentru pașaportul românesc

Dacă intri în Regatul Unit ca turist cu pașaportul românesc, ai nevoie de ETA sau de o viză de vizitator. ETA costă 20 de lire la data verificării. Este valabilă 2 ani sau până la expirarea pașaportului, oricare vine mai întâi. Cu ea poți intra de câte ori vrei, pentru cel mult 6 luni o dată. Răspunsul vine de obicei într-o zi, dar poate dura până la 3 zile lucrătoare. Dacă ai deja permisiune să locuiești sau să lucrezi în Regatul Unit (de exemplu status prin EU Settlement Scheme), nu îți trebuie ETA. ETA nu garantează intrarea.

Dacă ai doar pașaport moldovenesc

Conform verificatorului de vize de pe gov.uk, cetățenii Republicii Moldova au nevoie de viză de vizitator (Standard Visitor visa) chiar și pentru turism sau vizită la rude. Rudele tale fără pașaport românesc trebuie deci să ceară viză, nu ETA. Excepție: dacă membrul de familie pe care îl vizitează este cetățean UE (de exemplu român) care locuia în Regatul Unit până la 31 decembrie 2020, gov.uk arată că ruda poate cere, în unele cazuri, un family permit gratuit. Condițiile și actele pentru viza de vizită sunt pe gov.uk, la Standard Visitor visa.

Actele moldovenești cât stai în Regatul Unit

Pentru pașaport, buletin, procuri sau alte acte moldovenești mergi la Ambasada Republicii Moldova la Londra, doar cu programare online făcută prin programari.gov.md. Dacă ai obținut ședere permanentă (de exemplu settled status) și vrei să te stabilești definitiv, ambasada primește și dosare de emigrare autorizată. Plecarea cu domiciliu permanent nu îți afectează cetățenia moldovenească. Detalii despre pașaport găsești în ghidul pașaportul moldovenesc din străinătate.

Greșeli frecvente

• Crezi că pașaportul românesc îți dă drept de muncă. Fără status sau viză, munca este ilegală.
• Lași un share code expirat la angajator. Codul ține 90 de zile, apoi îți faci altul.
• Uiți să adaugi pașaportul nou în contul UKVI și ai probleme la graniță.
• Stai peste 5 ani la rând în afara Regatului Unit și pierzi statutul.
• Aplici târziu la EU Settlement Scheme fără să explici motivul întârzierii.

Ce faci dacă...

• ...ai locuit în Regatul Unit înainte de 2021, dar n-ai aplicat: poți depune acum o cerere târzie, explicând motivele întemeiate. Strânge dovezi (contracte, facturi, adeverințe medicale).
• ...ești membru de familie și nu poți folosi formularul online: gov.uk spune că EU Settlement Scheme Resolution Centre îți trimite de regulă un formular pe hârtie.
• ...pre-settled status îți expiră curând: conform gov.uk, el se prelungește automat cu 5 ani. Verifică în contul UKVI.