Pensia pentru moldovenii care au lucrat în străinătate: acorduri, acte, unde depui cererea

Pe scurt: dacă ai lucrat legal într-o țară cu care Moldova are un acord de securitate socială, anii de muncă din ambele state se pot aduna pentru a-ți deschide dreptul la pensie. Fiecare stat calculează și plătește apoi doar partea corespunzătoare anilor lucrați pe teritoriul lui. Cererea se depune la CNAS (Casa Națională de Asigurări Sociale) sau la instituția de pensii din țara unde locuiești.

Cum funcționează acordurile de securitate socială

Un acord de securitate socială este o înțelegere între Moldova și un alt stat. Principiul lui este simplu: perioadele în care ai plătit contribuții în ambele țări se cumulează (fără suprapunere), ca să atingi stagiul minim cerut. Dar pensia nu o plătește un singur stat. Conform CNAS, pensia „va fi stabilită conform legislației fiecărui stat”, iar fiecare țară plătește partea ei.

Exemplu dat de CNAS: cineva are 14 ani și 9 luni de muncă în Moldova și 5 ani în Bulgaria. Separat, niciun stagiu nu ajunge, dar împreună se atinge pragul și apare dreptul la pensie.

Pe site-ul CNAS găsești lista acordurilor în vigoare. Numărul lor se schimbă, iar sursele oficiale dau cifre diferite (semnate și în vigoare nu coincid), așa că verifică lista curentă pe cnas.gov.md, la secțiunea Relații internaționale. Din informațiile CNAS, acorduri există, printre altele, cu România, Portugalia, Bulgaria, Luxemburg, Austria, Estonia, Cehia, Polonia, Ungaria, Belgia, Lituania, Germania, Turcia, Belarus și Italia.

Atenție: acordurile cu Rusia, Ucraina, Azerbaidjan și Uzbekistan funcționează pe alt principiu (al teritorialității), nu al cumulării stagiilor. Dacă ai lucrat în aceste țări, întreabă direct la CNAS ce se aplică în cazul tău.

Exemplul Italiei: ce spun sursele oficiale

Acordul cu Italia a intrat în vigoare la 1 septembrie 2025. Potrivit Ministerului Muncii și Protecției Sociale:

• stagiul minim pentru pensie este de 15 ani în Moldova și de 20 de ani în Italia;
• vârsta de pensionare în Italia este 67 de ani, pentru femei și bărbați;
• sunt acoperite pensiile pentru limită de vârstă, de dizabilitate și de urmaș;
• cererea se poate depune atât în Moldova, cât și în Italia.

Vârsta de pensionare în Moldova crește treptat, după un calendar stabilit prin lege. În ghidul oficial din 2025 apar 61 de ani și 6 luni pentru femei și 63 de ani pentru bărbați, dar cifra se schimbă de la un an la altul. Verifică vârsta valabilă pentru anul tău de naștere la CNAS.

Pașii pentru a cere pensia

1. Verifică dacă țara ta are acord cu Moldova. Folosește lista de pe site-ul CNAS sau sună la centrul de apel: 022 257 777.
2. Strânge dovezile de muncă din Moldova și din străinătate: carnetul de muncă, contractele, adeverințele de la angajator, extrasele de contribuții.
3. Depune cererea la instituția competentă. Dacă locuiești în Moldova, mergi la CNAS (aparatul central, pentru cererile în baza acordurilor internaționale). Dacă locuiești în străinătate, depui cererea la instituția de pensii din țara de reședință. Pentru Italia, de exemplu, aceasta este INPS.
4. Instituțiile își trimit între ele dosarul. CNAS atestă stagiul din Moldova și transmite dosarul la INPS, iar INPS face invers. Tu nu trebuie să cari hârtii între țări.
5. Aștepți decizia. CNAS analizează documentele, calculează drepturile și te informează despre suma pensiei și data de la care se acordă.
6. Pensia se plătește în cont. Dă datele bancare corecte și ține contul activ.

Actele necesare

Lista exactă o confirmă instituția la care depui. Ghidul oficial pentru Italia și ghidul pentru reveniți numesc, de regulă, următoarele:

• actul de identitate (pașaport sau buletin);
• carnetul de muncă din Moldova, pentru activitatea dinainte de 1 ianuarie 1999;
• documente care confirmă perioadele de muncă din străinătate;
• certificatele de naștere ale copiilor, pentru eventuale beneficii suplimentare, și certificatul de căsătorie, după caz;
• datele contului bancar activ (IBAN din Moldova sau din țara de reședință);
• livretul militar și diploma de studii superioare, dacă e cazul;
• alte acte cerute de instituție.

Unde și când

CNAS are sediul în Chișinău, str. Gheorghe Tudor 3. Telefon: 022 257 777, e-mail: secretariat@cnas.gov.md. Dosarele obișnuite de pensie se depun și la casele teritoriale de asigurări sociale (CTAS). La aparatul central se depun numai cererile în baza acordurilor internaționale. Lista caselor teritoriale este pe cnas.gov.md.

Nu există în sursele consultate un termen unic de rezolvare, deoarece dosarul trece prin două instituții. Cere la depunere un număr de înregistrare și păstrează-l.

Cum se plătește pensia dacă locuiești peste hotare

Ghidul pentru reveniți explică următoarele. Acordurile cu Estonia, Lituania, Bulgaria și Belarus prevăd transferul pensiei prin CNAS și prin instituțiile de asigurări din acele țări. Celelalte acorduri prevăd plata direct către beneficiar, fără implicarea CNAS. Dacă te muți definitiv într-o altă țară cu acord, plata în Moldova se suspendă și reîncepe după regulile noii țări. Nu primești aceeași pensie în două locuri.

Dacă te întorci acasă, pensia se recalculează ținând cont de indexările care au fost aplicate cât ai lipsit, conform CNAS.

Greșeli frecvente

• Presupui că pensia se plătește dintr-un singur loc. De regulă primești câte o parte din fiecare țară.
• Nu păstrezi dovezile de muncă (contracte, fluturași, extrase). Fără ele, stagiul din străinătate se dovedește greu.
• Muncă fără forme legale. Se numără doar perioadele cu contribuții plătite oficial.
• Aștepți ultimul moment. Cere o consultație la CNAS cu câțiva ani înainte de vârsta de pensionare.

Ce faci dacă lucrezi în continuare după ce ai ieșit la pensie

CNAS arată că beneficiarii unei pensii stabilite în baza acordurilor, care locuiesc în alt stat parte, pot cere recalcularea dacă au lucrat după stabilirea pensiei. Cererea se depune personal, cu mențiunea „reexaminarea pensiei pentru activitatea desfășurată după stabilirea pensiei”, împreună cu actul de identitate și documentul de muncă. Condițiile exacte (inclusiv vechimea necesară) le confirmi la CNAS.