Минимальная зарплата в Молдове 2026: сколько остаётся на руки после налогов

Что удерживают из зарплаты

По правилам, опубликованным Министерством финансов на 2026 год, из зарплаты брутто удерживают:

• взнос обязательного медицинского страхования: 9% от зарплаты брутто;
• подоходный налог: 12%, который считается от зарплаты брутто за вычетом медицинского взноса и личных освобождений, на которые вы имеете право.

Взнос социального страхования работодателя платит работодатель сверх вашей зарплаты брутто (Министерство финансов показывает его отдельно в своих примерах), и он не вычитается из суммы, которую вы получаете.

Личное освобождение: насколько уменьшается налог

Личные освобождения вычитаются из налогооблагаемого дохода и тем самым уменьшают налог. Суммы на 2026 год не изменились по сравнению с 2025 годом:

Личное освобождение применяется, если ваш годовой налогооблагаемый доход ниже 360 000 леев. Годовой доход иждивенца должен быть не более 12 400 леев. В пересчёте на 12 месяцев основное личное освобождение составляет 2 475 леев в месяц, а освобождение на одного иждивенца — 825 леев в месяц (эти значения используются и в калькуляторе Министерства финансов).

Пример: минимальная зарплата 6 300 леев

1. Зарплата брутто: 6 300 леев.
2. Медицинский взнос, 9%: 6 300 × 0,09 = 567 леев.
3. Доход после медицинского взноса: 6 300 − 567 = 5 733 лея.
4. Личное освобождение в месяц: 29 700 / 12 = 2 475 леев. Налогооблагаемый доход: 5 733 − 2 475 = 3 258 леев.
5. Подоходный налог, 12%: 3 258 × 0,12 = 390,96 лея.
6. На руки: 6 300 − 567 − 390,96 = примерно 5 342 лея.

Если работодатель не применяет личное освобождение (например, потому что вы не подали ему заявление или не имеете права), налог составит 5 733 × 0,12 = 687,96 лея, а на руки — примерно 5 045 леев. Разница около 297 леев в месяц показывает, почему стоит убедиться, что освобождения к вам применяются. Если у вас есть иждивенцы, освобождение на них ещё больше уменьшает налог.

Как получить освобождения

1. Спросите у работодателя или бухгалтера, какие документы нужны для личного освобождения и освобождения на иждивенцев.
2. Если у вас несколько работодателей или другие доходы, уточните у бухгалтера и в Государственной налоговой службе (SFS), как применяются освобождения.
3. Сохраняйте расчётные листки и годовую справку о доходах, которую работодатель обязан выдать вам до 1 марта.

Частые ошибки

• Путают зарплату брутто и нетто. В договоре обычно указана сумма брутто.
• Думают, что получат всю сумму 6 300 леев. Удержания обязательны.
• Не просят положенные освобождения и платят больший налог.
• Пользуются цифрами прошлых лет: освобождения и минимальная зарплата могут меняться.
• Забывают, что 6 300 леев — это при полном рабочем времени. При работе на полставки минимальная зарплата уменьшается пропорционально.

Что делать, если...

• Вы получаете меньше минимальной зарплаты при полном рабочем времени: письменно попросите объяснений у работодателя. Если вопрос не решается, узнайте в Министерстве труда и социальной защиты, куда можно сообщить о ситуации.
• К вам не применили освобождение: попросите бухгалтера применить его и сделать перерасчёт. Если вопрос не решается, обратитесь в Государственную налоговую службу.
• У вас особая ситуация (несколько работодателей, доходы и из другого источника): проверьте, обязаны ли вы подавать декларацию о доходах (см. гид о CET18).

Примечание: Министерство финансов вынесло на обсуждение изменения налоговой политики на следующие годы. Проверяйте правила, действующие на момент чтения этого гида.