Ore suplimentare: peste 160 de încălcări depistate în 2025
echipă editorială ·
În 2025, Inspectoratul de Stat al Muncii a constatat peste 160 de cazuri în care angajatorii din Republica Moldova au depășit programul de lucru sau nu au plătit orele suplimentare, transmite Știri.md cu referire la TVR Moldova.
Cazurile fac parte din aproximativ 12.000 de încălcări găsite anul trecut de inspectori la agenții economici. Ponderea lor pare mică, însă problema îi afectează direct pe angajați: o singură oră lucrată în plus în fiecare zi înseamnă, adunată pe un an, cam o lună întreagă de muncă suplimentară.
Cum se prelungește ziua de lucru
Programul oficial este de opt ore, dar în practică mulți lucrează mai mult. Apelurile telefonice primite după ora de plecare, e-mailurile la care se răspunde seara, ședințele care se lungesc sau sarcinile terminate după încheierea programului adaugă, puțin câte puțin, timp de muncă pe care angajatul de multe ori nu îl vede plătit.
Publicitate
Inspectoratul de Stat al Muncii este instituția care verifică dacă firmele respectă legislația muncii, inclusiv programul de lucru și plata salariilor. Vitalie Bînzari, șef de direcție în cadrul Inspectoratului, a explicat că cea mai frecventă problemă este evidența timpului lucrat: unii angajatori nu o țin deloc, alții o țin incomplet.
Inspectorii mai găsesc des cazuri în care oamenii sunt chemați să lucreze peste program fără să-și fi dat acordul în scris, cazuri în care nu se respectă durata normală a timpului de muncă sau pauzele și zilele de odihnă, dar și situații în care munca suplimentară nu e plătită ori e compensată greșit, a precizat Bînzari.
Ce limite stabilește legea
Potrivit legislației, un salariat poate face cel mult 240 de ore suplimentare într-un an. În total, cu tot cu orele în plus, timpul de muncă nu trebuie să depășească, de regulă, 48 de ore pe săptămână.
Codul muncii prevede și cum se plătesc aceste ore. Primele două ore lucrate peste program trebuie plătite cu cel puțin 50% mai mult decât tariful obișnuit, iar următoarele, cu cel puțin 100% mai mult, adică dublu. Angajatorul are și altă variantă: în loc de bani, poate acorda ore libere plătite, dar în termen de 30 de zile.
Fără contract, drepturile sunt greu de apărat
Avocata Svetlana Onici atrage atenția asupra celor care lucrează fără contract individual de muncă. Spune că acești oameni se lovesc de greutăți atunci când încearcă să-și ceară drepturile, inclusiv banii pentru orele lucrate în plus.
Dacă un salariu neachitat ajunge în instanță, contează foarte mult ca angajatul să aibă un contract de muncă și dovezi că a fost prezent la serviciu, explică avocata. Fără ele, pretențiile sale se susțin mult mai greu.
Ce înseamnă pentru tine
- Nu poți fi obligat să lucrezi peste program fără acordul tău scris. Dacă ți se cere acest lucru, angajatorul încalcă legea.
- Pentru primele două ore lucrate peste program trebuie să primești cel puțin 50% în plus, iar pentru următoarele, cel puțin dublu. Varianta alternativă sunt ore libere plătite, acordate în cel mult 30 de zile.
- Pe an poți face cel mult 240 de ore suplimentare, iar programul total nu trebuie să depășească, de regulă, 48 de ore pe săptămână.
- Cere contract individual de muncă și păstrează dovezi că ai fost prezent la serviciu. Acestea te pot ajuta într-un eventual litigiu pentru salariu neplătit. Încălcările pot fi semnalate Inspectoratului de Stat al Muncii.
Publicitate
Surse: stiri.md
Articole similare
Marta Kos: ultimele grupuri de negociere pot fi deschise până la finalul anului
Comisara europeană pentru Extindere, Marta Kos, se declară încrezătoare că Moldova va avea deschise toate cele șase clustere de negociere cu UE până la sfârșitul anului, deși recunoaște că nu poate da o garanție de 100%. Declarația a fost făcută marți, 13 octombrie, la Luxemburg, după ce Chișinăul a deschis oficial clusterele „Piața internă” și „Competitivitate și creștere incluzivă”.
· din 2 surse
▶Yandex în Moldova: 7 milioane de euro într-un an, la buget doar o amendă (VIDEO)
Grupul rus Yandex, cel mai mare jucător de pe piața de taxi din Republica Moldova, a încasat aici peste 7 milioane de euro în 2024, arată o investigație Europa Liberă Moldova. Primii bani virați de grup la bugetul de stat, pe 5 octombrie, n-au fost taxe, ci o amendă de la Consiliul Concurenței.
· din 3 surse
Tariful la lumină ar putea crește: șeful ANRE spune că ajustarea e inevitabilă
Directorul ANRE, Alexei Taran, a anunțat că tariful la energia electrică pentru consumatorii casnici va fi, cel mai probabil, majorat după ce gazele naturale s-au scumpit, iar prețurile pe piața regională au crescut. A făcut declarația pe 13 octombrie, în emisiunea „Pe față” de la Moldova 1.