Grădiniță din Bălți: fosta directoare, amendată pentru angajări fictive

Pe lângă amendă, instanța i-a interzis femeii, timp de trei ani, să ocupe anumite funcții sau să desfășoare o anumită activitate. Potrivit Moldova 1, suma totală obținută prin această schemă ajunge la aproximativ 130.000 de lei. Dosarul a cuprins cinci episoade: două de escrocherie și trei de fals în acte publice.

Cum funcționa schema

Procurorii spun că directoarea întocmea și semna ordine de personal și tabele de pontaj cu date care nu corespundeau realității. Actele ajungeau apoi la contabilitatea primăriei, care plătea pe baza lor salarii, premii și alte sume. Contabilitatea nu avea cum să verifice dacă orele trecute în tabele fuseseră muncite cu adevărat, așa că plătea după documentele primite de la grădiniță.

Cele cinci episoade din dosar

În primul caz, o angajată aflată în concediu de îngrijire a copilului a fost rechemată la serviciu și mutată pe o altă funcție, dar doar pe hârtie. Femeia nu a venit la grădiniță, însă în pontaje i-au fost trecute ore lucrate. Astfel i s-au plătit salariu, premii și indemnizație de concediu în total de 48.513 lei. Potrivit probelor prezentate în instanță, banii au fost retrași de pe card și dați directoarei.

În al doilea caz, între februarie și mai 2025, o angajată lucra cu jumătate de normă, dar în pontaj figurau mai multe ore. I s-au plătit 32.683 de lei, iar, potrivit acuzării, 16.341 de lei dintre aceștia au ajuns apoi la directoare.

Al treilea episod privește lunile noiembrie și decembrie 2024. În acte apărea că mai multe angajate își făceau integral treaba. Procurorii au stabilit însă că o parte din activități erau făcute de persoane care nu erau angajate oficial la grădiniță, printre care și o rudă a directoarei.

În al patrulea caz, o altă angajată ar fi fost rechemată fictiv din concediul de îngrijire a copilului. Pentru perioada decembrie 2024 – februarie 2025 i-au fost trecute ore de muncă și s-au plătit 13.598 de lei, bani care ar fi fost transferați apoi altei persoane.

Cel mai lung episod a durat din 2023 până în 2025. Potrivit procurorilor, directoarea a întocmit acte din care reieșea că o persoană lucra în grădiniță, pe diferite funcții. Persoana nu a muncit de fapt acolo, dar i s-au calculat salarii și alte plăți de aproximativ 51.566 de lei. Din probe reiese că munca trecută în documente era făcută de sora acesteia.

Recunoașterea vinovăției și pedeapsa

Inculpata și-a recunoscut vinovăția. Ea a cerut ca dosarul să fie judecat doar pe baza probelor strânse de procurori în timpul urmăririi penale. Această procedură este una simplificată: nu se mai audiază din nou martorii și nu se mai administrează alte probe în instanță, iar legea prevede în schimb o pedeapsă mai blândă pentru inculpat.

Instanța a declarat-o vinovată pentru toate cele cinci episoade. Pedeapsa stabilită este amenda de 72.500 de lei, împreună cu interdicția de trei ani de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate.